山東水設(shè)
                    山東水設(shè)

                    山東水設(shè)召開2023年度人才工作會(擴大)暨近三年新入職員工培訓(xùn)會

                    作者:組織人事部        發(fā)布時間:2023年11月30日

                    2023年11月27日至28日,山東省水利勘測設(shè)計院有限公司召開2023年度人才工作會(擴大)暨近三年新入職員工培訓(xùn)會,對公司人才工作進(jìn)行總結(jié)和動員部署,并對近三年的新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)。公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理(主持公司全面工作)李貴清出席會議并講話。公司黨委副書記、工會主席王洪濤主持會議,省水利廳一級巡視員張建德,省勘察設(shè)計大師、設(shè)計院原院長劉長余到會指導(dǎo)并作報告,公司有關(guān)職能部門和生產(chǎn)院作了專題培訓(xùn)。公司本部和各分支機構(gòu)共250余人參加了會議。

                    會議指出,自轉(zhuǎn)企改制以來,公司堅持黨管人才,以高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化人才工作體系,抓好統(tǒng)籌規(guī)劃、品牌建設(shè)和制度建設(shè);加速人才聚集,以高質(zhì)量培養(yǎng)人才,傾心引才,全面推行市場化用工,擴寬選人用人視野;悉心育才,加強公司人才平臺建設(shè);精心用才,進(jìn)一步深入實施競聘上崗。從服務(wù)國家戰(zhàn)略、保障重點任務(wù)和推動科技創(chuàng)新等角度強化人才驅(qū)動,以更高效能推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

                    會議強調(diào),要大力實施人才強企戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)核心競爭力,著力培養(yǎng)“數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配”的人才隊伍和創(chuàng)新團(tuán)隊。建立健全公司各項制度體系,完善配套規(guī)章制度,搭建人才培育平臺、選人用人平臺和人才激勵平臺,進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè),完善激勵機制。

                    會議對新入職員工進(jìn)一步提出要求和希望,一是應(yīng)具備崗位要求的基本技能和職業(yè)素養(yǎng),要成為高級人才,必須夯實自己的基本素質(zhì),公司的發(fā)展迫切需要人才的成長和儲備。二是要有高尚的專業(yè)良知和處世之道,要通過高標(biāo)準(zhǔn)信用體系的建立,來樹立良好的公司形象。三是要堅持打好基礎(chǔ)苦練內(nèi)功,要通過培養(yǎng)一大批本領(lǐng)過硬的員工,來高質(zhì)量完成技術(shù)服務(wù)成果,從而擴大影響,引領(lǐng)市場。四是要堅持勇于擔(dān)當(dāng)積極突破,持續(xù)提升公司的核心競爭力,創(chuàng)造新輝煌。

                    會議通過線上線下的方式舉行,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理助理級人員,公司本部中層管理人員和近三年新入職員工在主會場參會,分支機構(gòu)人員在分會場參加視頻會議。


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