做好水利技術(shù)的傳承與更新是水工設(shè)計室的優(yōu)良傳統(tǒng),工作中注重老同志的領(lǐng)航指導(dǎo)作用,業(yè)務(wù)中堅的傳承積累以及新人的崗位培訓(xùn),按照年度培訓(xùn)計劃安排,逐步、逐項開展室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、討論和交流工作。
6月17日上午,劉希成主任工程師組織有關(guān)人員對‘水閘、橋梁設(shè)計指導(dǎo)書’進行交流討論。劉主工結(jié)合我省水閘工程建設(shè)情況和自身的體會,系統(tǒng)梳理了各類水閘的設(shè)計流程、主要設(shè)計指標(biāo)確定、有關(guān)設(shè)計問題的處理思路和關(guān)鍵問題的把握,講解內(nèi)容詳盡、思路清晰,堪稱水閘設(shè)計的樣本,令很多年輕同志對水閘設(shè)計有了更加清晰的理解和認識,不僅開拓了思路,更有茅塞頓開之感,有力地推動了水閘設(shè)計流程規(guī)范化、技術(shù)成熟化。橋梁組張秀梅工程師講解了橋梁設(shè)計的流程及需要注意的問題,并詳細地說明了中小型生產(chǎn)橋的模塊化設(shè)計,在保證質(zhì)量的前提下,簡化了項目建議書、可行性研究等前期階段的橋梁設(shè)計程序,大大提高了設(shè)計工作效率。大家結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,詳細介紹了設(shè)計中的難點、工作中的疑惑、項目評審中的重點和自己的心得,暢所欲言、共同分享彼此的思路、疑難問題的處理經(jīng)驗和注意事項,在意猶未盡的感覺中學(xué)習(xí)了知識、收獲了經(jīng)驗、分享了心得,也對下一次的培訓(xùn)交流充滿了無限的期待……
在室領(lǐng)導(dǎo)的激勵和引導(dǎo)下,這次交流討論會不僅進一步激發(fā)了大家積極交流的熱情,也是參會的每一個人值得回味的一次“免費的午餐”。‘優(yōu)秀設(shè)計、優(yōu)良傳承’的理念要用實際行動去詮釋,打鐵還需自身硬,水工室年輕的工程師們有信心、有能力接過前輩們傳遞過來的火炬,立足本職崗位,釋放青春的能量,以奮發(fā)昂揚的精神風(fēng)貌,不斷提高自身的素質(zhì)和團隊?wèi)?zhàn)斗力,在學(xué)習(xí)中提高、在工作中歷練,為我院美好的明天努力、加油。